| 伝説の外資トップから学べるリーダーシップ教材 日本人で数少ない外資のトップを歴任してきた新将命先生のリーダーシップを学べる音声教材です。 なぜ、日本人である私がジョンソン・エンド・ジョンソン、日本フィリップスなどの社長に選ばれたのか? 一言で言えば「人間力」そして「リーダーシップ」という資質が大きかったからです。 ある一面において、外資のトップとはおそらくあなたの想像を超える過酷さがあります。 しかし、私は求められたいずれの会社でも目標としてきた以上の結果をだしてきました。 私が過酷な外資のトップとして、結果をだす過程で学んだ最も重要なことはリーダーたる 地位のものが「リーダーシップ」があるかどうかです。 このオーディオブック教材は文字通り私の心血を注いで製作したものです。 家や車の中などで、何度も聞いていただくことで、ぜひあなたにも私が数多くの経験を通して学んだリーダーシップを 学んでいただき、「結果」のだせるリーダーになっていただくことを切望します。 【リーダーシップ講師】新将命 ![]() 【あなたが今回学べるほんの一部をご紹介します】 (詳しくは、下の「音声の内容」をご覧ください) 人間力を伸ばす3つのポイント 人は論理により説得され、感情により動く リーダーに必要なスキル以外のものとは? リーダーに必須の3つの能力 成功しているビジネスマンの85%が「成功するために必要」と答えた能力とは? 部下の疲弊感、疲弊感、閉塞感を解消する「上司が伝えるべきこと」 部下のモチベーションを3倍にする方法 正しい権限委譲の2つの条件 人を叱るときの鉄則 自分のモチベーションを持ち続ける2つの方法 これが会社を倒産させる原因だ! 人生に成功する5つの計あなたが、もしリーダーと呼ばれる立場にいるか、将来そのような立場になることを 考えていらっしゃるのでしたら、このオーディオブック教材は、役にたつことでしょう。 あなたのお役にたてることを楽しみにしています。 このオーディオブック教材は「返金保障付」です。 ※もし、この音声をお聞きいただき、ご満足いただけない場合は、保障期間内に 弊社までメールで「返金希望」とご連絡いただきましたら、ご返金させていただきます。 安心してご購入ください。 【保障期間】 1ヶ月 |
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音声の内容
・ 経営は人から始まる・ モノ作りの前にするべきころ
・ 人間力の3つのポイント
・ 5%の会社を伸ばす人材
・ 人は論理により説得され、感情により動く
・ リーダーは、スキルだけではいけない
・ 社内価値より社外価値がある人はわずか3%
・ 外でも通用する人間になるための、社外価値を高める方法
・ リーダーに必須の3つの能力
・ 成功しているビジネスマンの85%が「成功するために必要」と答えた能力とは?
・ 部下の疲弊感、疲弊感、閉塞感を解消する「上司が伝えるべきこと」
・ ストレッチ納得目標
・ 部下のモチベーションを3倍にする方法
・ 部下の能力を引き出す目標設定法
・ 正しい権限委譲の2つの条件
・ 人を叱るときの鉄則
・ 自分のモチベーションを持ち続ける2つの方法
・ とりあえずYESかとりあえずNOか
・ コツコツカツコツ
・ 会社を倒産させる原因
・ 伸び続ける人と伸びない人の違い
・ 感性を伸ばしていくために
・ スキルとマインドを鍛えよ!
・ 成功者の目標設定法
・ 人生に成功する5つの計
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この商品のユーザーレビュー
2010/12/06 by
さすがの名調子! 2009/05/14 by kokonatu
新先生の著書は何冊は読ませていただいていましたが、音声のほうは初めて聞きました。
思っていた以上の面白かったです。新先生のユーモアのある語り口といつの間にか深い気づきがある語りは名人の域ですね。
まだまだ新しいオーディオブックがでることを期待しています。
さすが新先生 2009/02/20 by なかじ
新先生の新しい音声がでているとのことだったので、早速聞いてきました。
新先生の情熱とユーモアを非常に感じました。
今のような時期だからこそ、全てのリーダー層の人に聴いてもらいたい内容です。





人間力を伸ばす3つのポイント




